赵延娟代表：

您提出的关于村集体经济若干建议的建议收悉，现答复如下：

一、关于“建议上级组织一批技术水平高，专业技术强的队伍”的建议

发展壮大村级集体经济是推动乡村振兴的核心基础工程，要做好村级集体经济发展这篇文章，关键在人。我们始终坚持把人才培养放在重要位置，持之以恒推动人才队伍建设，制定促进各类人才向农村流动的政策措施，搭建人才返乡下乡到农村发展的事业平台，为发展壮大村集体经济注入新活力。一是强化乡村振兴人才支撑。为了充分调动广大农业专家的积极性和创造性，鼓励和引导各类优秀人才下乡发展农村集体经济，制定并印发《鞍山市农业专家项目实施细则》、《鞍山市大学生下乡工作特贴实施细则》、《鞍山市鼓励“能人下乡”奖励实施细则》，鼓励本科以上高校毕业生在我市县域从事乡村振兴工作，为推动乡村人才振兴注入新活力。二是实施大学生下乡工作特贴。鼓励大学生到我市县域从事乡村振兴工作，在鞍从事乡村振兴工作的全日制本科以上毕业生给予3年期每月200元乡村工作特贴。“鼓励农业专家将研究成果转化到农业生产经营中，经认定的鞍山市农业专家，给予每人2万元奖励。“对下乡发展农村集体经济的各类优秀人才，允许担任村集体经济组织成员，并持有股份、参与分红，其中，对村集体经营年收益贡献超过5万元的，按收益10%-20%比例，给予最高50万元奖励。

二、关于“遵循农业农村人才成长规律，培养和建立本地域农业技术人员”的建议

我市在认真贯彻乡村振兴战略部署的前提下，不断创新培训模式，提升培训质量，全力做好高素质农民培育工作。将线上培训、课堂培训与参观考察、座谈讨论、研讨交流、经验介绍、现场教学有机结合，不断激发学员学习兴趣。2022年，我市面向家庭农场主、农民合作社带头人和农业企业社会化服务组织负责人及骨干，种养加能手等，围绕水稻、玉米、设施蔬菜、食用菌、中药材、果树等鞍山农业特色产业，依托全国农业科教云平台等在线学习平台，通过线上线下融合的培训模式共培训高素质农民340人。

上述建议已经列入工作规划并需长期推进，感谢您对发展壮大村级集体经济工作的关注。

                             鞍山市农业农村局

                             2023年6月14日